物业公司不是慈善机构，一切不利于物业经济发展的因素，物业公司都会及时进行消除。
这其中也包括在物业上班的保安，物业公司领导一旦发现某个保安的人品，工作态度和身体健康方面的原因，对物业产生了不利的影响，引起业主不满意或将面临承担意外的风险时，都会快刀斩乱麻及时解除与保安的雇佣工作关系。
我在物业工作了五年半，来来往往离开物业公司的保安不低于80个。只有少数保安这山望着那山高而选择自动离职的，大多数保安都是被物业给辞退的。
就拿我的对班师傅来说吧，我专门负责上白班，他专门负责上夜班，我们在一起工作快三年了。
前天下午对班师傅来上班，物业公司领导就找他谈话，告诉他不用上班了，已经被物业公司开除了。他默默的收拾好自己的物品，就离开了单位。
我的对班师傅很年轻才54岁，还没有退休了，上有老下有小，他很需要这份工作。他对工作认真负责，言语不多。每次交接班时他都把岗亭内外卫生做好了：烟蒂烟灰清扫的干干净净。
现在顶岗的师傅就懒得做卫生，每天我来上班时见到岗亭内外都是烟灰了，说了又把顶岗师傅搞得罪了，真是让我无语了。
物业公司辞退我的对班师傅的原因是：前两天商业区高层有一家业主的马桶漏水，导致室内全部都是积水，可业主两口子在家睡大觉都不知道。
凌晨五点多，积水从室内漫到该楼梯走廊和电梯上面了，被其他早起的业主看见后举报。
夜班班长得知迅速去关闭该户进水总闸并安排所有夜班保安师傅去突击抢险，清扫积水。
对班师傅和其他夜班保安去突击抢险清理地面上的水，由于他没有吃早餐，忽然感觉心里不太舒服头有点晕，就拄着拖低着头愣了一会儿。
被其他同事看见就对物业领导说：对班师傅脑子有问题，早上发病了，突然神志不清，魂不附体，喊几声都没有反应了。
物业公司领导一听：这还了得，如果真是忽然倒地上去了，家属来闹事，那物业不得赔偿近百万呀。
刚好那天早上又有业主在车场不想交停车费扯皮，有业主又投诉他了。当天下午物业就叫他不用来上班了，然后喊第三方保安帮忙顶的岗。
人吃五谷杂粮的都50多岁的人了，哪有不生病的呢？一点小病其实也没啥，应该多给他一些关心。
物业公司却连忙把人开除了，因为物业公司不是慈善机构，也不会人情化管理来照顾那些老弱病残了。
还有一名61岁的保安在巡逻回来的路上忽然昏厥摔倒在地，被业主拍了照片反映给物业了。
物业问他怎么忽然坐地上去了，他是一个老实巴交的人，实话实说：自己的血压一直很正常，不知道什么原因最近突然有点偏高，当时忽然眼前一黑就坐地上了，过了一会儿就好了。
物业公司领导得知这个情况，就通知他回去治病，不用来上班了，说句好听的是关心或劝退，说句不好听的就是把他开除了。
物业公司怕他万一哪天在上班的时候出了事，就会算是工伤。那物业得给他家属赔不少钱哩，少则四五十万，多则上百万。物业公司领导都有两把刷子，他们要为老板赚钱，何况现在物业费也不好收，得把损失降到最低，时刻把一切不利的因素都杜绝掉才是王道。
以上说的是关于保安身体方面的原因，还有一个原因就是保安工作方面的，有的保安思想涣散，在岗不作为，只顾看手机不管事就会被开除。
例如有临时车辆在车场堵了通道，保安没及时去疏通车辆，解决突发问题，或与业主发生口角纠纷，物业公司接到业主的投诉，了解情况后都会对保安进行批评，罚款并把他开除。
另一个原因是关于保安人品方面。为什么物业公司招保安都要保安找当地派出所开据有无犯罪记录的证明。就是不想招有劣迹的人，怕他们给物业带来麻烦。
有个别的保安素质差，人品差，爱占便宜，有小偷小摸的习惯，利用工作之便爱侵占物业公司和业主的财物也会被物业开除。
我们物业曾经有一名夜班保安，他每天凌晨时巡逻到地下车库负一层，发现一辆盖油布的三轮车上有水果，就会拿两个解馋。有时拿两个苹果，有时拿两个梨子，有时拿两根香蕉，有时拿两个火龙果或者抓两把车厘子。
连续二十多天，住一号楼卖水果的业主发现自己三轮车上的水果几乎每天都会少一些。
该业主便找物业投诉要求查监控，物业调监控发现是值夜班的保安师傅所为，这真是打了物业的脸。
业主找物业扯皮要求赔偿2000块钱的水果损失，说物业招些人品差的保安来害人，还报警了……
物业公司当天就把这名夜班保安师傅给开除了，并扣工资2000块钱来赔偿给业主，平息业主愤怒的心情，及时消除物业名益损失。
我们都为这名保安感到不值，2000块钱要买一屋子的水果了。他在这里上班有两年了，其实他对工作还是蛮认真负责的，就是有占小便宜的心理，被物业开除后，我再也没看到他了。
所以在物业公司上班当保安，一定要对工作履职尽责，认真负责，要身体健康，对工作充满激情。时刻为业主提供优质服务，对于业主和领导吩咐的事情及时去做好，否则就会有被开除的可能。
#物业#
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